He tenido conocimiento de la intención del Sr.alcalde: recortar, de forma
drástica, las ayudas sociales de l@s trabajadores y trabajadoras municipales.
Siguiendo la escuela ideológica "gallardonista", gobierna infringiendo
dolor. Dolor, ahondando en la herida que, tanto el Gobierno
"socialista" de Zapatero como el del " extremocentrista"
Rajoy han provocado en los empleados públicos. Dolor, en un claro intento de
someter a la voluntad del gobernante minoritario ( en el caso de El Campello) a
los empleados y empleadas municipales. Pero hay otro objetivo más perverso. En
caso de desanimo, en caso de bajada de rendimiento a causa de la desmotivación,
en caso de protesta ( véase la doctrina González, aplicada en el Gobierno de
Madrid) los empleados y empleadas municipales seremos criminalizados,
justificando así la privatización de obras y servicios.
Y todo esto se produce ( el recorte miserable en los beneficiarios de las
ayudas sociales), cuando la campaña de desprestigio hacia los trabajadores
públicos germina en una opinión pública atemorizada por los atentados continuos
e incesantes contra la clase trabajadora. Y germina, porque lo que no
explicarán nunca es que los principios de igualdad, mérito y capacidad ( que el
gobierno de la derecha en El Campello no respeta) garantizan la independencia
de los trabajadores públicos respecto al gobierno de turno. ¿Qué pasaría si los
empleados públicos pudieran ser despedidos?. Pues que los gobiernos de un signo
o de otro se rodearían ( que ya lo hacen, y más adelante hablaremos de ello) de
sus acólitos, sustituyendo cada cuatro años a la plantilla de trabajadores y
trabajadoras. Y en éste ambiente, tenemos que aclarar el porqué el Gobierno en
minoría de la derecha en El Campello no respeta los principios de igualdad,
mérito y capacidad.
El Sr. Alcalde y sus Concejales, permiten, incentivan y promueven el
servilismo entre los trabajadores municipales a cambio de pagos en concepto de
servicios extraordinarios. Mientras algunos no llegamos a fin de mes con
nuestro salario recortado, otros han ganado, desde 3000 hasta más de 5000 euros
en horas extra ( que, con toda seguridad han trabajado pero ¿todos han (hemos)
tenido las mismas oportunidades?. Rotundamente No. Y esto es una practica del
Gobierno minoritaria sin que nadie les pregunte el porqué, ni para qué (ahí el
papel casi testimonial, al menos en el ámbito del personal, de la oposición
municipal).
El recorte ( que en algunos casos asciende a no más de cuatrocientos o quinientos
euros anuales en ayudas) es, además de un error, una clara Alcaldada, que no
respeta a nadie ni nada. Y no se puede esgrimir la crisis como excusa, máxime
si consideramos que el esfuerzo de la ciudadanía en materia fiscal (impuestos)
permite que en éste Ayuntamiento todo el gobierno tenga dedicación exclusiva y
gran parte de la oposición también. No se puede utilizar el argumento de la
crisis cuando los recortes son de tal calado, que el pueblo sigue sin ver cómo
redundan los superávits en mejores y mayores servicios, en políticas directas
de empleo y formación. Pero a pesar de eso, esa población sigue anestesiada y,
no digamos ya los grupos políticos que, siendo mayoritarios, permiten que
ocurra lo que está ocurriendo en nuestro pueblo.
Evidentemente estoy cabreado, no solo por el miserable recorte, sino por la
complicidad de toda la oposición en éste y en otros casos, que no son pocos.
Y desde el cabrero, solo decir que, los trabajadores y trabajadoras
municipales deben plantarse definitivamente contra el despotismo del Gobierno
dirigido por el Sr. Alcalde, y la ciudadanía organizarse para plantarse ante la
inexistencia de opciones políticas que defienden intereses más allá de los
suyos.
Salud y Socialismo
TENIENDO EN CUENTA LA ACTUAL SITUACION ECONOMICA DEL PAIS(ESPAÑA).CREO QUE ES NECESARIA EL CAMBIAR LA FUENTE DE INGRESOS Y NO SOLAMENTE BASARNOS EN EL LADRILLO.ES NECESARIO QUE CADA UNO DESDE UN PUNTO DE HUMILDAD Y SOBRE TODO HUMILDAD HAGAMOS UNA AUTOCRITICA Y DIGAMOS CLARAMENTE CUAL A SIDO NUESTRA FUNCION Y NUESTRO GRADO DE "APROVECHAMIENTO"DE LAS ARCAS PUBLICAS, BIEN SEA EN TRABAJO NO REALIZADO Y QUE SE DEBERIA DE HABER REALIZADO,APROVECHAMIENTO TENIENDO EN CUENTA LA "INTOCABILIDAD"DEL FUNCIONARIADO Y DE UNA SERIE DE "PRIVILEGIOS"QUE EL RESTO DE LOS MORTALES TRABAJADORES NO TENIAMOS,PERO...AHORA NOS DAMOS CUENTA DE LO QUE TENIAMOS.SI,ES NECESARIO GRITAR JUSTICIA E IGUALDAD EN ESA JUSTICIA PERO UNA JUSTICIA IGUALITARIA PARA TOD@S.SOLO RECONOCIENDO NUESTRO PAPEL EN EL PASADO, PODREMOS DAR RECETAS Y CONSEJOS PARA EL PRESENTE Y FUTURO...FDO MANOLO SANCHEZ.
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