La parte que se ha hecho pública del mencionado informe de "su" técnica de RRHH recoge perlas como esta:
"es conveniente la celebración de una mesa de negociación con el objeto de negociar la determinación de cantidad global del complemento de productividad asignada a los funcionarios en el presupuesto 2009, incluidas las cantidades correspondientes a la Policía Local, si bien iría en contra de todos los empleados públicos la estimación de la nulidad pretendida por el SPPL".
Lo que la técnica no sabe, o simplemente obvia es que, algunos empleados/as públicos sustentan la productividad en acuerdos sectoriales que SI han sido aprobados en Mesa de Negociación ( Acuerdo sobre Guardias del Personal de Servicios, Acuerdo sectorial del personal de Saneamiento y acuerdo de Mesa sectorial de Policia). Otras productividades únicamente se sustentan en la voluntad, criterio o capricho de los/as concejales/as de la derecha, incluida la que ella cobra y que se atreve a informar de forma negativa ( al igual que la Interventora, aunque la diferencia es que ella no cobra sobresueldo y la técnica de RRHH sí).
SOLO ERA UN APUNTE...AUNQUE ESTO TIENE TODA LA PINTA DE CONVERTIRSE EN UN CULEBRÓN....Y MÁS SI ALGUIEN TIRA DE LA MANTA Y PROFUNDIZA UN POCO MÁS...
SALUDOS SOCIALISTAS.
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